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關於轉崗申請書模板5篇

在市場經濟發展迅速的今天,申請書與我們不再陌生,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。爲了讓您不再爲寫申請書頭疼,下面是小編精心整理的轉崗申請書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於轉崗申請書模板5篇

轉崗申請書 篇1

尊敬的上級領導:

我於20xx年來到廣州現代資訊工程職業技術學院,自進學校以來,我從最初的對工作的陌生,到漸漸的深入瞭解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞學校的人性化管理,上級領導的爲人藝術,寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是上級領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

在過去的這兩年年裏,我一直在實訓中心從事機房管理員工作,在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學到了很多東西。我知道這是一份需要非常用心的工作,工作中我特別留意每一個細節,力求將事情做到最好。

透過兩年的工作我對普教學生輔導員工作產生了濃厚的興趣,工作之餘已成爲第二支部預備黨員,二類本科畢業的我已經具備成爲一名輔導員的資格。輔導員這個崗位對個人的綜合素質有較高的.要求,對我個人而言,我覺得輔導員的工作更適合我積極向上,務實實際的性格。在此,我鄭重的向學校上級領導提出由實訓中心管理員轉爲普教輔導員的申請。

希望學校上級領導能夠批准我深切的請求,並在以後的工作中考驗我!

轉崗申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

本人XX,畢業於xx,XX學歷,XX學位。自***年*月到我校工作以來,一直在XX處擔任xx工作,現已滿x年。(在所在部門的工作經歷)

每個階段的工作都讓我受益匪淺,也讓我對自己的工作和職業生涯規劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這麼好一個平臺去學習,去進步,良好的工作環境和領導、同事給我的關心與幫助,讓我能更好地投入到工作中來。

五年來,我一直不曾忘記我的專業。我本科畢業於,研究生畢業於。我一直從事XX專業的學習和研究,由於非常熱愛XX專業,堅持利用各種業餘時間繼續學習專業知識,也規劃以後將在專業方面繼續深造。一直以來,我都非常希望有機會能從事與專業相關的工作,將工作與興趣相結合,將自己所學的知識投入到實踐中去,去創造價值。在這段工作時間,我參與了活動,擔任了課程,教學質量評價,得到了老師和學生的好評,還獲得獎項。

現在瞭解到XX系需要專任老師,又適逢《學校檔案》中“鼓勵符合”,這個機會對我來講非常難得。因此,我鄭重向學校提出轉崗申請,希望由xx轉爲XX系專任教師。我非常熱愛教師職業,熱愛教學和科研工作。我願意在這個

崗位上發揮自己的優勢與所學的知識,創造出更多的價值,從而實現自我價值。我一定會聽從組織安排,爲學校的教育事業貢獻自己的微薄之力。懇請領導理解我的專業追求,批准我的申請。本人將不勝感謝!

敬請領導批准。

此致

敬禮

  申請人: 二〇XX年X月X日

轉崗申請書 篇3

尊敬的公司領導:

您好,有件事情一直想要跟您申請,但因您一直很忙碌,所以只好選擇此種書信方式向您申請了,冒昧的打攪,還望您見諒。

我是xx部成員xxx,在xx部工作了x年時間裏,我和各位同事共同工作,共同努力,和諧相處,在這裏我學習到了很多東西。時間就像忘記關緊的水龍頭,一滴滴隨着時間的流逝變成一池。(總結自己現在轉崗的具體原因

謝謝!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉崗申請書 篇4

尊敬的領導你們好:

我是xx年8月份進銀行的,櫃檯工作,在這部門,各位同仁乃至領導總能看見我爲工作而拼搏的身影,但經過大半年下來,我越發覺得我球焊不適合我,反而對櫃檯這一工作比較感興趣,在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認真,細緻,勤奮。。。在學校曾擔任班級班長,校紀律部長,不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心,而它很適合我,所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情,跟着自己的興趣走。愛因斯坦有句名言:“興趣是最好的老師。”古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”興趣對工作有着神奇的內驅動作用,能變無效爲有效,化低效爲高效。興趣可以使人智力得到開放,知識得以豐富,眼界得到開闊,並會使人善於適應環境,對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨着金融危機,要想相對緩解這一危機帶來的損失,我認爲廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展,這樣有利於提高個人的積極性,從而提高工作效率,爲本廠喜效力,謀利。

我在櫃檯工作上一定會孜孜不倦的,爲廠創造高效益。。。

我希望廠領導能夠批准我的深切請求,在以後的工作中考驗我。

  申請人:

  時間

轉崗申請書 篇5

敬的公司領導:

我於20xx年加入第七施工項目部,一直從事文控工作。在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接,在項目部上顯得不可缺少,但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過,我開始常常爲自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心,期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整,我認爲對我個人及公司都是很好的機遇。

對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點:畢業這幾年,隨着自身的成長,父母也在慢慢變老,20xx年終體檢,父親住院1個月,做爲文控,我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白,我必須爲此做出新的選擇,我需要稍微多的時間去照顧支援我事業的家人。第二點:長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的,有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段,有的崗位消滅意志,有的崗位又必須放棄家庭,或者我能力有限,不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點:資訊管理工作壓力大,作息時間不正常,身體素質下降明顯。第四點:由於工作中從未注入過新的內涵,三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌,安於寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。

對公司而言是優化人力資源,減少企業負擔的機遇。第一點:建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點:油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認爲建設工程處會逐漸被解散或改頭換面,這多數人中包括我。而現在已經28歲的我,在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜,然而那個時候才轉崗的我,不論是我選擇公司還是被公司選擇,

各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。

綜上所述各類原因,我申請20xx年轉崗,望公司領導給予理解,並予批准爲盼!

  簽名:

  時間:20xx年**月**日