社群安全工作彙報

在各領域中，彙報和我們的生活緊密聯絡著，彙報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，那麼，彙報應該怎麼寫呢？下面是小編整理的社群安全工作彙報，歡迎大家分享。

社群安全工作彙報 篇1

社群安全工作以礦安全辦公會議及上級有關檔案精神為指導，以夯實安全基礎為目標重點開展了以下幾方面工作：

一是通過安全專題會議傳達礦安全辦公會議及相關檔案精神，使全體幹部職工深入瞭解年度安全工作目標、具體要求及獎懲措施。並根據上級要求，結合自身實際制定了8個相關的管理制度及考核獎懲措施。

二是組織人員對全礦所有的平房進行了全面檢查，並詳細記錄了檢查情況。同時，要求各班組對轄區內的所有的用電裝置進行專門檢查，確保防患於未然。

三是組織各片區開展安全隱患排查23次，查出隱患13條，自行整改13條。

存在的問題：

1、部分居民消防安全意識淡薄。

2、部分平房住戶房前屋後堆放柴火。

3、臨近春節，天乾物燥，燃放煙花、爆竹，使用灶火、爐火等居民大量增加。

工作計劃 ：

一是認真做好本單位二月份安全基礎工作，加強職工安全教育，嚴查安全管理漏洞。

二是做好本單位春節期間安全管理措施的制定、職工安全教育及節後保勤工作。

三是加強消防安全檢查。在春節前後，組織人員逐一排查礦區人員密集場所及居民區火災隱患，詳細記錄隱患內容，並監督責任人限期整改，限期未整改的組織支委、治安員強行整改。

四是加大安全宣傳力度。在春節前，組織人員挨家挨戶宣傳防火、防盜、防事故等注意事項，特別對堆放易燃易爆物品及使用灶火、爐火的住戶著重進行宣傳教育，規範用電、用火，進一步提高居民群眾的安全防護意識。

社群安全工作彙報 篇2

20xx年年8月18日上午，張寶明理事長聽取了北京市安全生產監督管理局副局長蔡淑敏關於北京市安全社群建設工作彙報，安全社群建設工作彙報。國家安全生產監督管理總局政策法規司副司長彭玉敬、中國職業安全健康協會副理事長兼祕書長伊烈出席了彙報會，北京市安全生產監督管理局局長張家明及北京市安監局宣教中心、北京市科學技術研究院城市系統工程研究中心及協會安全社群辦公室等單位的有關人員也參加了會議。

蔡淑敏副局長從五個方面彙報了自今年六月以來的北京市安全社群工作建設情況及下一步安排要做的幾項重點工作，工作彙報《安全社群建設工作彙報》。

張寶明理事長在聽取彙報後，肯定了北京市安監局圍繞加快安全社群建設所做的工作。他指出，北京市由市安監局牽頭組建了北京市安全社群促進委員會、起草修訂了一系列的關於開展安全社群建設的實施意見和管理辦法，為下一步推進安全社群工作奠定了基矗當前安全社群建設已進入一個蓬勃發展的階段，已從沿海發達城市向中西部邊遠地區輻射。實踐證明安全社群建設對加強安全生產基層基礎工作、對於減少安全事故和提高全社會的安全意識和防範能力發揮了重要作用。當前正處經濟轉型發展時期，北京市任務責任重大，安全社群建設是一個抓手，這項工作抓好了，對減少事故起數和死亡人數，會發揮重大作用。他還對下一步工作提出具體要求：

一、市安監局要儘快把這項工作放到議程中上，要抓這項工作，把觸角伸進去。

二、申請評定全國安全社群的申請書一定要得到北京市安監局的稽核、確認，中國職業健康協會安全社群辦公室才受理。

三、不等不靠，對已開展安全社群建設工作的區縣持續推進，充分發揮作用。還沒有開展工作的區縣先抓試點，以點帶面，穩步發展。

四、《北京市市級安全社群基本條件》和《評定管理辦法》通過後儘快下發到各區縣，加快社群建設工作的全面啟動。

五、《關於開展安全社群建設工作的實施意見》和《北京市安全社群建設20xx至20xx年推進工作方案》要爭取儘快出臺。

社群安全工作彙報 篇3

石油企業習慣把生活區叫做礦區，礦區是石油企業員工生活、活動、學習的主要地方。事情礦區一般來說有著三個明顯的特徵。第一，自然條件不好，很多都是處於荒灘、高原、鹽鹼、隔壁地區。第二，由於離大城市很遠，生活在城鄉結合部，沒有城市作為依託，生活環境複雜。第三，礦區的人員結構相對不那麼複雜。正是因為上述特點，故而礦區功能比較多，有物業、餐飲、離退休管理、醫院等職能。換言之，礦區就像是小社會。

一、石油企業安全社群建設的優勢

首先是領導很看重，進行礦區的服務改革，以相適應的的管理機制來加強礦區管理。在石油企業內部礦區對服務業進行專業而集中的管理，利用“三分開，三統一”的方式來構建新型礦區服務管理機制，其執行體系也是根據這個要求來進行。建立三級管理模式，即企業總部機關、礦區服務事業部、執行單位。某地區的礦區服務工作交由礦區服務事業部來集中管理，。過去的礦區服務業務的管理比較散漫，而現在礦區服務事業部的成立能夠去集中管理，讓安全社群建設能夠有一個可靠的保障。另外，安全社群建設的資金投入能夠有一個穩定的保障，礦區的各單位對資金投入實行分擔制，保障安全社群的建設資金能夠及時到位。石油社群的人員結構有著自身的優勢，單一的人員結構使得人們生活和工作的地方不同，但是都有著企業的優良傳統精神，有的人或許沒有在石油企業工作，但是他們的親友、子女和油田有著或多或少的聯絡，因而他們有著共通的思想文化，其價值觀比較接近。

二、石油企業安全社群建設中的不足

（一）責任主體多且缺乏有效溝通

在石油企業進行礦區服務改革，管理層變成了礦區服務事業部，執行層變成了下屬服務單位，物業處、幼教中心、社保中心等單位都屬於這個範圍。儘管醫院、物業處。幼教中心等單位都是歸礦區服務事業部管理，不過具體化下來，某個小區又是屬於物業處、醫院、幼教中心等不同的責任主體。

（二）石油企業社群環境偏遠且複雜

遠離城市，處在城鄉結合部，周圍有著比較複雜的治安問題，外部環境讓社群的治安問題增多。由於社會在不斷髮展，很多外來戶進入社群入駐，這也無形中給社群綜合治安帶來很大壓力。

（三）安全促進專案實施問題

1.策劃安全促進專案的依據不明確。有的是僅憑某些部門的安全理念思路，有的甚至只是一時觀察。如A社群發生一起小區燃氣洩露事故後，B社群物業部門高度重視，為避免發生類似問題，將提高燃氣報警裝置的靈敏性作為安全促進專案，而實際情況是，該社群燃氣管線的報警裝置的硬體水平已處於國內先進水平，這就是典型的調查不深入、策劃依據不明確問題。

2.安全促進專案實現的目標上有些較為模糊，定性目標較多，定量目標較少，目標寬泛不具體，如某個安全促進專案的目標為提高居民消防水平，則目標制定較為寬泛，應儘量改為量化指標，如提高居民消防器材正確使用率30%。

3.策劃安全促進專案的方法單一，造成提出的安全促進專案不符實際，針對性可操作性不強。

三、石油企業安全社群的特點

（一）社群由企業自主建設

安全社群是石油企業實施基地調整戰略，在大中城市為職工群眾規劃建設的生活小區，是油田職工家屬實現“有其居”向“優其居”跨越的典範成果之一，是企業發展的成果惠及員工的具體體現。

（二）社群居民為企業職工家屬

安全社群作為企業主導型社群，社群成員職業結構單一，居民全部是企業職工和家屬。

（三）社群由企業自主管理

社群物業服務、公用事業服務、安全環保管理、離退休職工管理和服務職能由物業服務處負責。

四、如何做好石油安全社群建設工作

（一）安全促進專案的策劃依據

獨立石油工礦區安全促進專案的策劃依據首先應當根據事故傷害風險辨識的結果，傷害調查結果，居民安全意識、態度、行為調查結果，以往事故與傷害資訊分析，安全工作經驗積累，群眾意見、建議及安全需求，法律法規要求等來確定本社群容易受到傷害的人群，容易發生事故與傷害的場所和設施等。在此基礎上，要考慮安全專案的外部條件對於實施效果的影響，應當綜合考慮風險、可實現性、對於降低社群整體風險的作用、覆蓋面、經濟、技術等實際情況確定優先解決項。例如：可能導致重大事故和傷害的問題如生產安全、交通安全、火災等安全類別可優先考慮。

（二）確定獨立石油工礦區的高危人群

在獨立石油工礦區內，有一個顯著特點，就是生產區與生活區共存，相互影響，各類危害較多，常見的高危人群有特種作業人員；身體條件特殊如老年人、兒童及殘疾人員；由於受教育程度不夠，安全知識缺乏人員，如農民工。高危人群與所確定的傷害型別相關。同一個人，可能是某類傷害的高危人群，但對於另一類傷害來說，他又不是高危人群。例如，某學生是交通傷害的高危人群，但不一定是居家傷害的高危人群。此外，即使在同一人群中，因某種原因所受的傷害風險程度也不一樣。例如，民工是作業場所安全的高危人群，而受過良好安全培訓且嚴格執行操作規程的民工其傷害風險要低於平均水平；駕駛員是交通傷害的高危人群，而飲酒駕車的駕駛員的交通傷害風險高於其他駕駛員。因此，由於實際情況的差異，不同時期、不同社群以及不同內容的高危人群也是不同的。總之，高危人群的確定要建立在傷害分析基礎上，通過分析傷害發生的分佈規律，確定傷害發生的重點人群。

（三）獨立石油工礦區策劃安全促進專案的方法

一是依據社群診斷結果策劃新專案。

二是原有專案的完善和延伸。

安全社群建設不是從零開始，有些專案可以在開展安全社群建設之後直接納入並繼續實施，有些專案也可以在原有基礎之上予以完善和延伸。例如，一個居民小區有一個應急管理專案：該小區的安全管理非常到位，安全設施尤其是應急設施都很完備，且該小區有支非常專業的、準軍事化管理的應急隊伍。但經瞭解，小區居民應急安全培訓不夠，很多居民不能正確使用消防設施，使得該專案有所遺憾。開展安全社群工作後，該小區可以將居民的安全培訓作為重點措施補充到該安全促進專案中。

三是依據其他社群安全建設專案，融合進安全內容。

例如某社群物業有一為老服務專案，社群成立一支志願者服務隊伍，專門為社群需要照顧的老年人提供服務。但該專案大多從生活照顧、生活服務方面進行，距離傷害預防的主題較遠，開展安全社群建設後，可將安全用電、用氣、老年人跌倒預防、急救技能培訓等納入志願者服務隊伍職責，從而使為老年人服務專案成為安全促進專案。

四是細化安全大類，針對性提出具體安全促進專案。

交通安全、生產安全、居家安全屬於安全大類，獨立石油工礦區在制定安全促進專案時應根據實際不同情況在每一大類中設計多個安全促進專案。居家安全類專案。家用燃氣安全專案；家庭用藥安全專案；家庭電器安全使用培訓。老年人安全類專案。推廣平衡操；浴室扶手工程；居家物品擺放指導。工作場所安全類專案。餐飲業廚房和餐廳工作人員防止切手專案；收費服務大廳人員應急技能培訓專案；建築工地高空作業傷害干預。社群綜治安全性專案。

五、石油工礦區安全促進專案實施中應注意的問題

由於存在某些侷限性，安全促進專案往往存在可操作性差或不能起到控制或降低風險的作用。可邊實踐、邊調整，使其滿足適宜性和有效性的要求。通過安全促進專案的有效實施，應實現人群安全意識的整體提高和社群安全狀況的改善，應注重專案的覆蓋面，惠及人群量。通過各項制度的落實，應建立社群安全監督保障機制，逐步實現自我檢查、自我發現、自我糾正和自我完善的功能。

社群安全工作彙報 篇4

首先，我代表焦橋鎮安全社群建設促進委員會熱烈歡迎各位領導蒞臨我鎮檢查和指導全國安全社群建設工作。下面，我分七個方面彙報一下焦橋鎮全國安全社群建設工作的開展情況。

一、社群基本情況

焦橋鎮位於鄒平縣東北部，北隔小清河與高青縣相望，東與桓臺縣為鄰，南與長山鎮、高新辦接壤，西與韓店、孫鎮相依，面積82平方公里，轄焦橋、道口、劉套、孫段、牛家5個管理區，48個行政村，全鎮總人口38736人，其中農業人口37552人。

焦橋鎮是農業大鎮，耕地面積 8.6萬畝，以種植小麥、玉米為主，農業專業合作社14家，冬暖式蔬菜大棚670個。“綠春元”牌黃瓜、“安心”牌雞蛋，通過農業部無公害農產品認證。工業經濟發展較快，企業28家，其中產值500萬元以上的規模企業8家。危化品企業2家，澱粉生產企業1家，服裝加工企業2家，紡織企業2家，麵粉加工企業3家，九小場所267家，其中網咖3家。

鎮駐地分佈有：派出所、衛生院、供電所、教委、獸醫站、供銷社、農村合作銀行、網通公司、移動公司、郵政分局等。現有國中1處即焦橋國中；完全國小4處，幼兒園4處。綜合性醫院1所即

焦橋中心衛生院。

焦橋鎮安全生產監督管理站，成立於20xx年，現有專職安全管理員7人。所有企業均有專職安全管理人員，規模以上企業設立安全機構，配有專職安全管理人員。每個村設有兼職安全員一名。

近年來，在各級領導的關懷指導和焦橋鎮安全社群促進委員會各成員

單位的共同努力以及轄區廣大居民的大力配合下，焦橋鎮安全社群建立工作進展順利，轄區內安全生產、交通、消防、社會治安等安全狀況不斷改善。並以此為抓手，實現了全鎮各項社會事業的全面發展，先後榮獲“農村基層組織先進單位”、“全市安全生產先進單位”、“平安鄒平建設先進鎮辦”等榮譽稱號。

二、準確把握形勢，拓展工作思路，啟動全國安全社群建立

近年來焦橋鎮大力實施工業強鎮戰略，經濟實力不斷增強。但隨著全

鎮經濟實力的不斷提升，安全生產工作壓力日益增大,部分企業負責人、員工安全意識不強，安全生產知識、技能欠缺，安全設施配備不足，留下了諸多安全隱患。群眾安全意識淡薄，用電、消防等安全知識掌握不足，防範本領不強。社會轉型加快，各類利益衝突加劇，社會矛盾糾紛不斷出現，農村治安穩定形勢複雜。日益增多的安全隱患與人民群眾不斷提高的安全需求形成了強大反差，僅靠安監站一個或幾個部門抓安全的模式已遠遠不能適應新形勢下安全工作的要求。如何在實現焦橋由農業大鎮辦向工業強鎮轉型的同時，保障和滿足人民群眾對“安全、健康、和諧”的要求，成為擺在我們面前的重大課題。經過探索思考，我們認識到，應對和化解不斷嚴峻的安全形勢，必須要樹立大安全觀，有效整合各類社會資源，實施跨界合作，夯實安全基層基礎，提高群眾安全意識和防範能力，構築全員參與、全過程介入、全方位覆蓋的安全網路。

20xx年6月，焦橋鎮黨委、政府召集全鎮各職能部門、村居、企業、九小場所代表，召開了“焦橋鎮建立全國安全社群工作會議”，成立了焦橋鎮鎮安全社群建立促進委員會，出臺了《關於推進安全社群建立活動的意見》《安全社群建立實施方案》等一系列檔案，啟動了“黨委領導、政府負責、人人蔘與、整體規劃、資源整合、動態評估、長效運作”的工作模式，按照“全員參與、持續改進”的要求，充分整合轄區資源，組建推進組織，確定推進專案，制定實施方案，凝聚全鎮力量，迅速開展工作，開始了探索有焦橋特色的安全社群建立歷程。

三、加強組織領導，整合社群資源，完善安全社群建立體系

為確保建立工作有條不紊地順利開展，在建立之初首先強化組織領

導。鎮安全社群建立促進委員會由黨委書記親自抓，鎮長總牽頭。委員會辦公室設在鎮安監站，配備專人負責建立日常工作。所轄48個村委會、各企業、學校相應成立安全社群建立領導小組，支部書記（廠長、校長）任組長，專兼職安監員任副組長，成員有團支部、婦代會等群團組織、志願者組成，明確任務，各負其責，加強了安全社群建立組織保障。建立工作中，我們積極整合社群各類資源，協調聯動，引導社群、企業積極參與安全社群建立工作，邀請熱愛社群工作、有奉獻精神的管理人員、志願者

參加到安全社群建立中來，構建起上下貫通、條塊結合的社群安全“網路” 體系，為安全社群建立工作搭建了有效平臺。逐步形成了黨委、政府為主導，凝聚社會各方面力量，相關科室、派出所、環保所、城管、消防、駐地企事業單位等各職能部門共同參與的建立大格局。安全社群建立委員會採取周排程、月交流的形式，及時聽取進度彙報，遇到問題及時研究、解決。每季度召開參創單位聯席會，研究解決在建立“安全社群”活動中出現的問題，增強了駐地企事業單位的地域意識、歸屬意識、參與意識和共建意識，形成了“社群是我家，安全靠大家”的齊抓共管的良好氛圍。

四、突出建立重點，強化工作措施，整體推進安全社群建立

（一）健全制度，嚴格考核，保障建立工作有力推進。我們通過“請進來作指導、走出去學經驗、坐下來搞交流”等方式，深入學習，查詢不足，取長補短。制定完善了傷害監測、資訊交流與反饋、事故報告、安全檢查、中期評估等10餘項工作制度，使建立工作步入規範化、科學化軌道。建立嚴格的責任目標考核機制，將建立情況納入黨委、政府對各單位的年度目標考核責任制管理，實行“一票否決”、“追蹤獎懲”，與各建立單位簽訂目標責任書，定期不定期對各單位參與建立情況進行檢查，並量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社群建立工作。

（二）創新方式，強化宣傳，提高全民安全意識和安全素質。始終把加強宣傳發動，提高居民的參與意識，營造濃厚的建立氛圍作為建立工作的前提來抓。我們創新宣傳方式，通過發放安全知識宣傳冊等形式，讓安全意識走進基層、深入群眾。組織實施安全文化進企業、班組、崗位、村莊、家庭的“五進”，安全文化融於心、於眼、於口、於手、於行的“五融”安全文化建設模式，在生產經營單位設臵了安全文化理念標語牌、警示牌，事故案例、圖片等，促進了企業安全文化建設。

（三）圍繞專案，以點帶面，整體推進安全社群建立。在安全社群建立前期，我們結合轄區實際，採用事故分析法、安全檢查法和座談會法對轄區安全狀況、主要安全問題及群眾安全需求等進行了全面的調查分析，通過資料說明，量化分析，找出存在的安全問題和薄弱環節，最後做出診斷，精心設立了工作場所、學校、交通、消防、居家、社會治安等6個富有農村特色的安全促進專案，企業、農村、學校等根據各自實際，確定幹

預專案，實施安全乾預。每個專案均成立工作組，下設具體的專案組，做到了每個專案有人管、每個環節有人抓。各安全促進專案相互影響，相互促進，推動了安全社群建立工作的整體進展。

社群安全工作彙報 篇5

一、強化組織領導，整合社群資源，切實打牢安全社群建立基礎。

為做好安全社群建設工作，社群制定了實施方案，成立了建立工作領導小組，多次召開專題會議研究部署，縣直和企事業單位分工明確，健全了轄區安全管理網路，發動和引導廣大居民積極參與，構建了上下貫通、條塊結合的安全社群建立體系。

二、夯實工作基礎，創新特色載體，建立健全安全社群建立機制。

為使安全社群建立工作更加規範化、科學化，社群制定了社群安全生產檢查制度、危險源辨識及排查制度、隱患整改制度、宣傳教育工作制度等一系列規章制度。按照安全社群建立標準，完善了16項43條評定內容，建立了完整的工作臺帳，做到了底數準確、情況明瞭、檔案資料齊全。為保證建立工作完善配套和有序開展，社群進一步完善了便民服務大廳，配備了圖書閱覽室、健身室、乒乓球室、老幹部活動室、市民學校等活動場所。

三、堅持宣傳引導，營造建立氛圍，確保安全社群建立全方位覆蓋。

充分利用條幅、櫥窗、會議、發一封信等多種形式進行安全社群建立宣傳發動。一是製作居民聯絡卡和安全知識常識手冊各2500份，利用上門入戶的機會發放到居民手中，確保安全社群建立工作居民知曉率達到95%以上；二是通過宣傳欄、板報、櫥窗等形式廣泛宣傳防火、防觸電、交通、燃氣、防災自救常識和典型事故教育，提高了群眾的安全意識和自我保護能力；三是利用安全生產大檢查活動，採取邊檢查邊教育的方式，引導廣大經營業主認識安全生產的重要性；四是在國小幼兒園開展防火災、地震、交通安全教育活動，提高學生逃生知識；五是在社群圖書室設立安全知識一角，進行宣傳教育；六是利用志願者定期開展的宣傳流動車進行宣傳。

四、抓住建立重點，豐富活動內容，廣泛開展社群安全促進專案。

一是兒童安全促進專案。邀請警務人員為轄區各年齡層次的.學生進行安全知識教育培訓，組織校園安全巡邏隊，在上學放學時段站好崗執勤；二是老年人安全促進專案。舉辦各型別的老年健康保健知識、法律知識等方面講座和義務諮詢活動，並聯合轄區衛生服務站為轄區60歲以上老人開展免費送醫上門服務；三是家居安全促進專案。舉辦食品安全知識講座，到居民家中走訪瞭解排查安全隱患，定期組織電工對居民樓用電安全進行檢查，同時還邀請消防人員舉辦家庭防火知識宣傳講座；四是安全生產促進專案。由社群書記武芳雲帶隊，聯合縣直、派出所等部門對轄區經營戶尤其是高危行業和特種裝置進行安全排查，發現消防、安全生產隱患及時整改到位；五是社會治安促進專案。多種途徑普及安全知識，組建社群義務巡邏隊，建立24小時巡邏制度，為社群生產經營戶及廣大居民提供安全指導、諮詢和知識培訓服務。六是公共安全促進專案。舉辦安全知識測驗，聯合交警、消防部門開展交通安全、消防安全知識培訓，組織居民參與應急演練。

蒙城縣城關鎮學院社群開展安全社群建立以來，在社群轄區單位的支援幫助下，在廣大居民熱情參與下，建立工作取得良好效果，“小社群、大安全”的理念逐步深入人心，社群環境不斷優化，社群居民的安全感、歸屬感日漸增強，提高了社群的凝聚力、號召力和戰鬥力，社群建立水平穩步提高。在今後的工作中，我們將繼續按照安全社群建立要求，進一步規範完善制度建設，不斷總結建立經驗，建立健全長效機制，為構建安全、穩定、和諧、宜居的學院社群而不斷努力。

社群安全工作彙報 篇6

建設路社群安全生產工作在區安監局、街道黨委、 辦事處的領導及各部門支援下，按照年初制定的安全生產工作計劃， 安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標，腳踏實地，兢兢業業，認真開展安全生產各種專項行動。一年來，安全生產形勢總體趨穩，沒有發生安全生產事故，有力地保障了轄區經濟持續健康發展和穩定工作。現將一年來安全生產工作總結如下：

一、加強領導、落實責任

年初，根據上級對安全生產的要求及社群安全生產實際，制定了20xx年工作計劃，成立了社群安全生產工作領導小組，制定了《社群安全生產工作方案》，並堅持每月召開了安全生產工作例會，進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，並與5家轄區單位簽訂安全生產責任，使安全生產責任書籤訂率達100%

二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產意識

社群通過張貼宣傳畫報、發放安全生產宣傳單頁、出黑板 報等形式，在轄區內大力開展安全宣傳活動，廣泛宣傳安全生產的重要性，全面提高居民群眾的安全防範意識，增強安全生產責任感和緊迫感，激發廣大居民“關注安全，關愛生命”的熱情，強化居民安全責任意識。並利用“元旦”、

“五一”、“安全生產月”、 “國慶” “11.9消防宣傳日”等重大節日向轄區單位及居民宣傳《安全生產法》、《消防法》《道路安全法》等法律法規，使安全生產法律法規家喻戶曉，營造良好的安全生產宣傳氛圍。

三、開展安全生產大檢查，狠抓安全生產隱患整改排除安全生產工作重在預防，這進一步提高居民群眾的安全意識和安全素質，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生，為此我社群按照街道安監站的要求，結合我社群實際，強化防範措施，以季度安全生產檢查和重點節假日期間檢查為主，以安全生產“三項行動”、“重大火災集中整治”及“六打六治”打非治違等專項行動為輔，開展了定期與不定期的安全生產大檢查，特別是在元旦、春節、清明節、“五一”、防汛期間、國慶、等特殊期間前後在全社群開展安全生產大檢查，檢查側重於查詢安全隱患，並加大整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。使廣大群眾也受到安全生產法律法規教育，提高了安全生產意識。

為做好安全生產工作，遏制各類事故的發生，一年來我社群在街道安監站的組織下，開展了銷售煙花爆竹和危險化學品安全生產專項檢查，並對5家轄區單位、134家個體工商戶進行逐一檢查。一年來，共查出無證經營6家、存在安全隱患15處，均以下達責令整改通知書。

四、工作中存在的問題

一年來，我社群安全生產工作在街道黨委、辦事處的領導下，在街道安監站的指導下，通過社群安全生產工作小組的共同努力，取得了一定的成績，但還存在一定的問題，具體表現在以下幾方面：

1、安全生產意識薄弱，對安全生產的認識不夠，部分居民仍存在僥倖心裡，對排查出來的安全生產隱患不夠重視。

2、一些沿街門店對我們的安全生產監查工作不配合，使我們的工作無法正常開展，安全隱患不能及時解決。

3、轄區居民群眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識仍不夠，安全隱患仍然存在。

一年來，我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，紮實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，使轄區居民能夠真正認識到“一人平安，全家幸福，為我社群經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境

社群安全工作彙報 篇7

根據上級檔案的要求，ＸＸ鎮黨委、政府在市、區安監局的關心指導下，紮實有效地開展安全社群建立工作，20xx年取得了一定的成效。

1、安全社群建設機構

（1）安全社群建設的組織機構

20xx年上半年，根據鎮領導班子調整情況，對ＸＸ鎮“安全社群”建立推進委員會人員組成進行調整，下發了Ｘ康府[20xx]31號檔案。由黨委書記擔任主任，鎮長、黨委副書記、經濟副鎮長任常務副主任，黨委宣傳委員、文教副鎮長及副調研員擔任副主任，各職能部門、相關事業單位主要負責人為成員，調整和補充了5名成員。各村居委也相應調整了領導小組人員。

鎮黨委書記作指示

對安全社群建立辦公室也進行了調整。由經濟副鎮長兼任任辦公室主任。成員有經濟發展辦、建立辦、安監所人員擔任，具體負責各階段建立方案的制定及建立日常工作的協調指揮。“安全社群”建立專項工作組，由原來的八個工作組，增加到十個。

安全社群建立組織機構圖

（2）安全社群建設組織機構開展活動情況

組織機構落實各項工作制度

會議制度

①領導小組會議：定期召開推進委員會會議，商討有關安全社群建立工作的重大問題。2月28日，召開了全體領導成員會議，進一歩明確分工和職責，並部署年中建立工作任務。過後，根據工作開展情況，適時召開了領導工作會和基層領導參與的資訊交流會議。

②協調議事會議：每半年至少召開一次，由推進委員會負責組織召集，委員會成員單位負責人、專案工作組成員參與，也可邀請鎮領導、村（居）為成員參加會議。傳達上級有關安全社群建立工作會議和檔案精神，研究部署當前各項任務，協商解決建立中的設施建設、專案確定、宣傳培訓、服務等重要事項。

③專項工作組會議：每月召開一次，由各專項工作組自行召集相關人員召開，安排部署轄區安全專案階段性工作和商議專項工作的具體落實情況。

④建立辦公室例會：每半月召開一次，由建立辦公室主任組織召開，通報近期各項工作落實情況，商議各項推進工作。並對全鎮安全社群開展情況，每季度進行一次檢查指導，對發現的問題及時通報批評。

檔案收集整理制度

根據安全社群建立檔案的管理制度，建立規範安全社群建立檔案，將建立過程的文字資訊、圖片和音像資料予以儲存。建立辦公室、各專項工作組、各相關職能部門、各村居委對本部門檔案進行收集整理，真實記錄安全社群建設過程中的各個環節、各個階段的工作開展情況，如實反映安全社群建立的全過程。監督檢查制度

定期到企業、學校、村居委開展安全檢查。原則上每月開展一次檢查，並認真做好各類專項檢查整治工作。檢查要有檔案記錄，發現隱患要立即指出糾正或下達隱患整改通知書，並做好跟蹤督查。

制定工作計劃制度

1）元月至2月中旬，調整ＸＸ鎮建立“安全社群”推進委員會，建立工作辦公室、專業工作組、村居委建立工作領導小組，制定初步建立計劃。

2）2月中旬至4中旬，各單位和部門在區域內組織社群安全現狀調查。

3）4月—5月中旬，組織相關人員考察取經學習，組織領導小組成員培訓，組織多層面培訓4）5月中旬至6月底，申報安全乾預專案，各單位選擇具有特色的安全乾預專案1至2個。5）7月—10月，實施安全促進專案。

6）11月—12月，安全促進專案驗收。

7）全年開展層次完全宣傳教育培訓

（3）安全社群資金投入情況

整合社群各職能部門、企事業單位、社會團體等加入建立活動，並根據建立工作需要提供人力、物力、財力保障。專門設立建立辦，配備工作人員和裝置；設立安全社群建立專項資金和建立辦工作經費，建立工作開展以來，共投入資金一百萬餘元（其中宣傳經費30萬，安全乾預專案43萬），專款專用，保障建立工作正常運作。

安全社群資金使用情況彙總表鎮財政專項資金申請表

2、資訊交流和全員參與

（1）積極組織和參與國內外安全社群交流活動

組織安全社群推進委員會及各工作組負責人主動到ＸＸＸＸＸＸ鎮、ＸＸ鎮學習安全社群建立的先進經驗。

ＸＸ鎮鎮參觀學習ＸＸ鎮參觀學習

請ＸＸ市的安全社群專家、ＸＸ鎮開展安全社群的經驗人員指導ＸＸ鎮安全社群建立工作，對各類安全專案提出專業意見和建議，持續推進安全促進專案。

市、區安監局專家指導工作 市、區安全社群專家指導工作

（2）廣泛開展安全促進活動

組織社群志願者積極參與入戶調查、傷害監測、安全社群理念推廣和知識宣講等工作，並帶動廣大居民積極參與到安全社群建立工作中來。

志願者開展活動組織消防演練

發放宣傳資料 發放調查問卷

組織救護培訓暑期學生安全教育培訓

根據ＸＸ工業多的特點，建立合作伙伴關係，探索開展“安全社群”建設活動，使轄區內的企事業單位由旁觀者變成參與者，由“要我建立”變成“我要建立”。 建立相關部門負責人多次深入ＸＸ百潤香精有限公司和ＸＸ公元建材有限公司等企業的生產車間、辦公區域、倉庫、公共走道、樓梯等區域開展調研。

深入企業調研

3、事故與傷害預防目標及計劃完成情況

（1）效果評估

自安全社群建立以來，本鎮轄區內的事故總體呈下降趨勢，從傷害監測情況來看，各類事故有354次，其中作業場所16次、交通事故27次、火災事故10次、社會治安案件301次，較20xx年上升了14%，傷害人數較20xx年下降29%，受傷人數得到了有效的控制，達到了安全乾預的效果。

（2）持續改進

今後仍將以“降事故、保暢通、促安全”為中心，大力開展宣傳教育活動，著力提高市民的安全意識，加強教育，努力實現“一個確保、兩個提高”的工作目標。即：確保事故和傷害率穩中有降，不發生群體傷害等事故；提高交安全宣傳密度，提高全民安全意識。

4、安全促進工作開展情況

1）培訓計劃

制定安全社群宣傳培訓計劃，重點開展安全社群基本情況介紹、交通安全、食品衛生、居家安全、消防安全等安全促進專案介紹等內容，各專案組根據社群不同文化層次、不同需求與不同能力居民的特點和需求，開展不同形式、不同內容的安全知識培訓和宣傳教育，向社群居民普及安全知識，提升安全意識，提高安全社群知曉率，提高安全社群建立的群眾參與率。全年開展安全教育活動156次，共培訓各類人員5000餘人次。

2）安全知識傳播渠道

通過新聞媒體宣傳、建立活動宣傳、文化陣地宣傳、戶外廣告宣傳、編髮資料宣傳等多種方式，廣泛宣傳安全社群理念，推廣傷害預防知識，營造社群安全氛圍。

大型戶外宣傳廣告牌 發放宣傳資料

社群安全工作彙報 篇8

為了確保十八大的安全召開，在上級領導的幹部的統一安排部署下，三門社群制訂了一系列的安生生產計劃。在確保了社群穩定安全的情況下，制定各項預防政策和實施方案，及時檢查排除各種安全隱患，扼殺不安全土壤。將事故的苗頭扼殺於萌芽狀態，為了維護其中一方的穩定安全，努力做大量的群眾思想工作，主要工作如下：

一、認真分析社群安全生產形勢和穩定治安狀況

結合街上級領導的具體安排和要求，針對社群轄區內的單位的不安全和不穩定因素，制定了各種安全措施和穩定方案，在此基礎上，統一思想、提高認識、精心組織、周密部署、明確責任、分工負責，做到措施到位、責任到人。

二、加強安全生產監督和管理，展開安全生產檢查社群安全生產工作總結報告

按照街道安監辦部署，結合本社群實際，制訂隱患排查治理年活動實施方案，確定排查範圍、時間、內容和工作目標，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防範措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。為了及時掌握轄區企業安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，北。

三、加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全意識。

進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑社群安全生產工作總結報告工作總結。三門社群根據本轄區安全生產工作實際，認真分析社群安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過張貼宣傳畫報、發放安全生產宣傳單頁、黑板報等形式，廣泛宣傳安全生產的重要性，全面提高人民群眾的安全防範意識，增強安全生產責任感和緊迫感。

社群安全工作彙報 篇9

一是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，怎麼做好安全工作。

堅持“安全第一、以人為本”，認真落實各項安全生產責任制，廣泛開展安全生產宣傳、培訓、教育，夯實安全生產日常基礎工作;積極開展各項安全生產活動，突出重點，千方百計抓好車輛管理、工程施工和用電安全等重點工作;解放思想，進行安全生產創新;搞好安全生產檢查，及時消除事故隱患，為構建和諧社會、維護國家和人民群眾的生命財產安全、發展經濟，而創造一個安全生產環境。

二是積極參與安全生產的各項活動，使安全生產工作深入人心。

加大安全生產宣傳教育力度，增強廣大職工的安全活動參與意識，積極參與國家和行業開展的《交通安全百日賽》、《安全行車萬里行》、《安全生產月》、《安全生產知識競賽》、《安全知識考核》等各項活動，號召廣大職工結合自己的崗位寫出“我的安全責任”，工作總結《怎麼做好安全工作》。

大力弘揚安全文化，提高廣大職工做好安全生產工作的自覺性和責任心，自覺學習安全生產的各項法律法規，採取辦培訓班、安全生產知識競賽、通過職工自學等形式進行安全生產教育，達到安全生產目的明確、措施得力。

三是紮實做好安全生產日常管理工作。

為使安全生產工作紮實有序進行，必須做到機動車駕駛員、特種裝置操作人員、所有裝置資料齊全，達到安全生產資料規範化管理，編制安全生產事故應急救援預案，重特大事故的救援機制，做到年初有安全生產計劃、每月有安全生產情況報告、季度有安全生產工作指導意見和小結，半年和年終有總結、考核、評比。做到安全生產資料管理分門別類，安全生產管理人員、駕駛員、操作員、各種機械裝置要建檔立案，使安全生產資料管理正規化、規範化。

安全生產工作是一項綜合性、長久性的系統工程，只有我們在安全生產工作中做好綜合性工作，全面提高大家的安全生產意識，增強安全生產的責任感，及時消除事故隱患，才能最終實現安全生產無事故。