【精品】實習協議書模板彙總10篇

在日常生活和工作中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編收集整理的實習協議書10篇，歡迎大家分享。

實習協議書 篇1

甲方(實習基地)：____________

地址：____________

經濟型別：____________ 法定代表人：____________

乙方(實習生)：____________ 學歷：____________

所屬(畢業)院校：____________專業：____________

畢業時間：____________聯絡電話：____________

身份證號碼：____________

現地址____________

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

第一條 乙方自願到甲方實習，並承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，並結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。

第四條 甲方安排乙方到 部門，從事 工作。

第五條 實習期待遇：

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定：

1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;

2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;

3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是洩露技術祕密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

第七條 實習期間甲方應遵守以下規定：

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。併為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。

3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。

第八條 協議解除：

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議3

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

第九條 其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果，權益歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自願協商一致的其他事項：

1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

2、

第十條 法律效力：

本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效，協議文字一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表人(委託授權人)： 代表人(委託授權人)：

年 月 日 年 月 日

實習協議書 篇2

實習單位：（甲方）

實習學生：（乙方）

經甲、乙雙方共同協商，乙方到甲方單位實習期間，為有利於雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協議：

一、實習期限：從年月日至年月日。

二、實習制度：

1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，並將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

2、實習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據情況對乙方進行處理，並將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，並經甲方批准；如未被批准，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑑定，並將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

5、甲方將根據與學院（系部）簽訂的校企協議書內容為乙方提供

供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

三、實習待遇：

1、實習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實習生活津貼/元；

2、對實習期滿且實習表現優秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優錄取為企業正式員工。

四、其他：本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經甲、乙雙方簽字後生效；實習期滿協議終止。

實習單位（蓋章）：實習學生（簽字）：

代表：學院實習指導教師（簽字）：

簽訂日期：簽訂日期：

實習協議書 篇3

甲方（委託方）：_________

乙方（受託方）：_________研究所

為促進生命科學的發展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________研究所接受甲方委託，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協議：

　一、委託期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　二、權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1．在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

2．負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

3．在協議執行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

4．短期研究、實習結束後，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

　（二）乙方的權利和義務

1．接受甲方的委託，並負責指派實驗室。

2．在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。

3．負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

4．組織短期研究、實習人員上崗教育。

5．負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，瞭解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。

6．辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。

7．短期研究、實習結束時負責進行業務考核（筆試和技術操作），做好結業鑑定。

（三）短期研究、實習人員的權利和義務

1．來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一週，否則作自動放棄處理。

2．短期研究、實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

3．必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。

4．必須嚴格遵守_________研究院科技保密和智慧財產權保護方面的規定。

三、費用

在協議執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。

甲方應在人員到乙方工作前一週將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

四、智慧財產權

1．甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

2．研究成果及產生的相關智慧財產權屬於乙方或由雙方協商解決。

五、協議的變更、終止和解除

（一）本協議依法簽訂後，雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。

（二）有下列情況之一的，本協議自行終止：

1．協議期滿；

2．甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失；

4．甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的；

5．協議訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成共識的；

6．由於不可抗拒因素而中止。

六、違約責任

因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委託方應當予以賠償。

七、附則

1．本協議未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充協議。

2．本協議一式四份，經雙方簽字後生效，甲、乙雙方各執二份。

3．本協議從_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________ 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 簽訂地點：_________

實習協議書 篇4

編號：版本號：A/O流水號：

甲方：

乙方：

（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方），就甲方xxx學生（以下簡稱“實習學生”）就業實習問題達成如下協議：

一、應乙方要求，經乙方考核通過，甲方實習學生到乙方實習，實習地點位於：xxxx；實習內容為：xxxx，實習期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。

三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。

五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。

六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼xx元/月，並按公司規定支付相關獎金和加班費用等。

七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。

九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可於本協議有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。

十、對於在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。

十一、實習期滿，本協議自動失效，實習學生不再視為本協議約定的實習學生，甲方無須承擔協議約定的相關義務，並由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

十二、本協議簽訂後，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。

十三、因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方負責人

乙方負責人

（公章）

（公章）

日期

實習協議書 篇5

甲方：深圳富士康有限公司

乙方：

丙方： 身份證號碼：

為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，乙丙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

一、 本協議有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止，暑期大學生實習協議書。

二、乙方責任及義務

1、乙方負責把符合條件的學生安置到 擔任普工一職。

2、乙方負責核實 的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關資訊：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、乙方提供的就業資訊及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如丙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、丙方自願放棄而返回學校者，則其造成的個人損失丙方自行承擔

4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿，協議書《暑期大學生實習協議書》。

5、乙方保證丙方的待遇為每週6天，每天工作8—10小時（中間含有休息時間1小時），底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月（包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車費，學生自理回程車費）。

6、乙方有義務對在職人員的監管和輔導，並進行必要的在職培訓。

7、乙方提供的招聘資訊必需真實、可靠。

8、乙方相關事務人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等

9、丙方在安置期間出現安全問題，由所在公司承擔，乙方有監督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。

三、丙方的責任與義務

1、在乙方實習期間，必須服從工作公司（富士康）的管理，認真執企業各項規章制度；

2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對企業提出疑義、批評、檢舉和控告；

3、若提前解除協議，應提前兩日通知乙方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議，如出現違約扣除當月工資

4、丙方負責提供的相關證件：包括身份證、照片等。

5、丙方的工作時間必須符合乙方企業的要求標準。若是沒有遵守本協議，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。

四、費用

1、丙方到達企業後，不涉及任何費用，

2、在丙方工作一個月以後，第一月返回250元，第二月返回100元，在發工資的最後兩天，乙方收取丙方的身份證（不上交者，扣除該月所有工資），直至乙方返還資金後，方可返還身份證。（如不返還，協會有權利扣除一切東西（包括所有生活用品且阻止辭工等等，並且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以後的就業）

3、丙方其他所產生的任何費用與乙方無關

五、其他

1、本協議未盡事宜由乙丙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

六、本協議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

乙方為丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的後續服務管理工作，其主要包括：

丙方私自外出（打架鬥毆、糾紛等）和因個人心裡原因（跳樓、自殺等）造成的一切損失與後果與乙方無關。

丙方必須遵守企業的管理及其相關法律法規。

3、丙方在自行回程中出現任何問題，未盡過協會同意自行離開武漢，出現任何問題，與本小組無關，

備註：本協議經雙方簽字後生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份

實習協議書 篇6

甲方：___________ 實習單位：____________________單位地址：__________ 聯絡人：__________ 聯絡電話：__________

乙方：__________ 實習學生：__________ 身份證號：__________ 聯絡電話：__________

一、甲方

1. 甲方同意接收乙方實習，實習時間為 _____個月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如雙方願意可適當延長實習期。

2. 甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________ 。

3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

5. 在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

6. 乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，並有權向乙方索賠。

7. 甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及

甲方相關規定對待乙方。

8. 乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

9. 在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑑定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑑定表》。

10. 乙方實習期滿併成功獲得有效畢業證後，在雙方自願的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

二、乙方

1. 實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違

規活動，後果由乙方自行負責。

2. 乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明檔案並獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

4. 乙方在實習期間的工作成果及其涉及的智慧財產權均歸甲方所有。

5. 乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

6. 乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬於甲方及向甲方借用的文件、資料、裝置及其它資源和財產一併交還甲方。

三、其他條款

1. 任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

2. 任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

3. 本協議中有關保密、智慧財產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

4. 所有未盡事宜可另行協商解決並簽署書面檔案予以確認，該書面檔案將被視為本協議書的一部分。

5. 本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效，甲、乙各執一份，影印件無效。

甲方(蓋章)__________負責人簽字：__________

乙方(蓋章)_____________ 負責人簽字：__________

____________年______ 月 ______日

實習協議書 篇7

甲方（實習單位）：

乙方（實習生）：

身份證號碼：

乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意並接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：

第一條協議期限和工作時間：

1、經雙方協商一致，本協議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

第二條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點：。

第三條實習期待遇：

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。

3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。

5、甲方提供的就業資訊及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

第五條乙方的權利和義務：

1、在允許的範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，並愛護甲方的財產；保守技術祕密及商業祕密、甲方的經營資訊；在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的檔案資料。否則，甲方有權解除協議並要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自願行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的資訊或提供的資料真實性負責。

6、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度。

第六條協議解除

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果，權益為歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項

甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。

甲方（蓋章）：

委託代理人（簽章）：

_____年____月____日

乙方（簽章）：

_____年____月____日

實習協議書 篇8

甲方：xxxxx學院（含指導教師）

乙方：

丙方：學生（含學生家長）

按照xxxx大學xxxx學院關於學生畢業實習的有關規定，學院統一安排實習單位，學生也可以根據就業情況自己選擇實習單位。凡是自己聯絡實習單位（崗位）的同學，由本人提出書面申請（另附），經學生本人及其家長簽字同意後，再與學院和實習單位簽署實習協議。為進一步規範和加強畢業實習管理工作，保質保量完成實習任務，甲乙丙三方達成如下協議：

1、鼓勵學生在甲方與地勘、礦山企業等生產單位，特別是與乙方共建的實踐教學基地進行畢業實習；自行選擇實習單位（崗位）的學生（丙方），要確保單位（崗位）合法，並提供接收單位的接收證明（另附），由學院審查同意後，實習方可有效。

2、甲方按照成都理工大學關於學生畢業實習的有關規定，聘請甲方指導教師定期對學生（丙方）的實習過程進行監督和指導。

3、乙方負責提供安全的實習場所，負責對實習學生（丙方）的管理與監督；對於甲方指導教師不在現場指導的獨立在乙方實習的'學生（丙方）應聘請現場指導教師，以加強對實習工作的管理和指導。現場指導教師由甲方或指導教師與乙方協商確定，乙方聘任。

4、丙方在實習期間要遵紀守法，嚴格遵守學校和所在實習單位（崗位）的各項規章制度和保密制度。實習期間，學生本人的人身安全、財產安全由學生本人和實習單位負責，相關責任按國家的法律法規處理。建議學生家長或實習單位給學生（丙方）購買一定數量的人身意外保險。

5、為確保學生和學校之間資訊及時勾通，學生在實習期間，需要主動和實習指導教師聯絡，原則上一週一次，彙報崗位變動情況、實習進展、實習問題、實習任務完成情況等。學生在畢業實習期間，如果一週內無故不主動與指導教師聯絡，實習成績評定中等以下；超過兩週者實習成績評定不及格。

本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。丙方到單位實習前三天將本協議書、自選實習單位（崗位）申請書和實習單位（乙方）接收證明一併交到甲方。

甲方（蓋章）：xxxx大學xxxx學院

指導教師（簽字）：丙方（家長）

20xx年x月x日

乙方（簽字蓋章）：丙方（學生）

20xx年x月x日

實習協議書 篇9

甲方(實習單位)：

統一社會信用程式碼：

電話：

地址：

乙方:（學生）________學院________系__________專業學生

電話:

身份證號：

聯絡地址:

丙方（學校）：

法定代表人:

住所:

為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關資訊：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業資訊及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

（1）薪資以現金方式按時足額發放。

（2）我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。

（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

（5）我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度；

2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證影印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元（此費用只用於學生出行費用）。

7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。

9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）

10、不得故意和過失洩露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。

11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。

13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。

14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。

15、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、丙方的權利和義務

1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

2、有權向甲方瞭解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考核和其他工作。

4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

五、薪資結算、核算方式：

1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算

六、其他

本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

甲方：

_____年____月____日

丙方：

_____年____月____日

乙方簽字：

_____年____月____日

實習協議書 篇10

甲方：（用人單位名稱）__________

住所：__________________________

郵編：__________________________

電話：__________________________

乙方：（實習人員姓名）__________

住址：__________________________

郵編：__________________________

身份證號碼：____________________

電話：__________________________

乙方為 _________學院即將畢業的學生，自願要求到甲方實習。經友好協商，雙方達成如下協議：

一、乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、甲方為乙方實習提供相應的場所、裝置等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識於實習工作崗位之目的。

三、實習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計_____元／月。

四、乙方願以甲方員工的工作標準參加實習，遵守甲方各項規章制度、操作規程，完成甲方安排的實習任務等。

五、乙方在實習期間患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔（或改為：“由甲方報銷_____％”）。

六，甲方可對乙方實習期內的工作表現、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的，經乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時解除本協議。

七、乙方願意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

八、因履行本協議發生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、本協議一式兩份，雙方各持一份。

甲方（簽字或蓋章）________

__________年_____月_____日

乙方（簽字或蓋章）________

__________年_____月_____日