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招聘官挑选简历的6个标准的精选
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招聘官挑选简历的6个标准的精选
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招聘官挑选简历的6个标准
02-09
1、过长的简历毫无作用简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影...
企业挑选简历的标准
02-28
简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘得能力有几分了。在招聘工作中自己长期的招聘经验的总结,希望能帮助在职场中求职屡遭败阵的求职者,特别是应届毕业生。1、...
招聘官是怎样筛选简历的
02-09
HR是怎样筛选简历的?曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文,在其《像找老公一样做招聘》一书中透露,简历的内容大体分为两部分,客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面;主观内容主要有应聘者对自...
简历挑选的标准
01-10
1、过长的简历毫无作用简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影...
招聘官谈简历写作
01-12
听听招聘人如何说简历写作的问题:1.HR人员筛选每份简历的平均时间为15秒左右,过长的简历(超过2页纸)既无法突出重点,也很容易引起HR人员的反感。在简历后附上一大堆证明材料的做法更是没有必要,简历只要能让你接到面试通知即...
资深HR:挑选毕业生简历的八个标准
03-01
这两天,一年一度的系列高校招聘会又开锣了,作为大学毕业生,你最需要牢记的,那就是《天下无贼》里贼头的至理名言:21世纪最缺的是人才。不过,就业形势也不是太乐观,据说今年广东高校毕业生达27万,千里马竞逐,简历如潮涌来,伯乐如...
过长简历毫无作用 招聘企业挑选简历六大标准
01-30
在职场中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥的红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘的能力有几分了。在我自己长期从事人力资源招聘工作过程中总结了一下几点建议,希望能帮助在职场中求职屡遭败阵的...
招聘官选简历八大原则
02-26
HR没有必要拆看超过三页纸的打印版简历,及超过三个P的PPT版简历。除非信里附有巧克力,除非PPT里有清凉照。简历印得像五星级餐馆的菜牌,请问您是要我点菜还是来耍宝?这两天,一年一度的系列高校招聘会又开锣了,作为大学毕业...
HR挑选简历的标准
01-07
HR在挑选简历上会有一些固定的标准,下面就是小编总结出的:总体印象重要所学课程次要简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副...
企业挑选简历的6个标准
01-07
在我们得职场中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘得能力有几分了。在我自己长期从事人力资源招聘工作过程中总结了一下几点建议,希望能帮助在职场中求职屡遭...
企业挑取毕业生简历的6个标准
01-07
对于应届毕业生来说,因为工作经验的不足,所以企业在决定录用毕业生时会更看重其简历的内容。因此,毕业生向企业投递的简历写作就变得相当重要了起来。一般来说,企业在挑取毕业生简历时,有以下六个小标准值得关注。1、过长...
HR挑选简历的六大标准
01-07
一个HR,每天浏览简历无数,到底要怎样才能让他们看到你投的简历呢,来看看HR挑选简历的6个标准吧。1、过长的简历毫无作用简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而...
出色的简历标题最能吸引招聘官
03-02
我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说:有的简历一打开,硬...
招聘官挑选简历六大标准
02-01
1、过长的简历毫无作用简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影...
招聘官讨厌的简历用词
02-01
动词列表是简历编写指南里保留的项目,调查还发现:简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句,而不是花样繁多的词藻的简历。简历中的几个字也会惹恼人事经理,而拒绝...
告诉你招聘官怎样选简历
12-02
每个招聘官都有其挑选简历的标准,但有些条件是大同小异的1、简洁不简单HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的`简历。一般来讲,他们会通篇看一下简历的几个模块,对于感兴趣的再详细看一下模块...
HR挑选毕业生简历的八个标准
03-01
HR没有必要拆看超过三页纸的打印版简历,及超过三个P的PPT版简历。除非信里附有巧克力(友情提醒:夹现金违法,否则没收),除非PPT里有清凉照。简历印得像五星级餐馆的菜牌,请问您是要我点菜还是来耍宝?这两天,一年一度的系列高...
招聘官最爱的简历风格
02-01
即将步入人才市场,在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的简历,是走向成功的第一步。事实上,除了必须的要件以外,人事经理对于履历风格的追求也可谓与时俱进。在制作简历的时候,也不可忽略这一点。...
招聘企业挑选简历的6个标准
10-25
在我们得职场中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘得能力有几分了。在我自己长期从事人力资源招聘工作过程中总结了一下几点建议,希望能帮助在职场中求职屡遭败阵...
招聘官眼中的简历标准
01-07
这两天,一年一度的系列高校招聘会又开锣了,作为大学毕业生,你最需要牢记的,那就是《天下无贼》里贼头的至理名言:21世纪最缺的是人才。不过,就业形势也不是太乐观,据说今年广东高校毕业生达27万,千里马竞逐,简历如潮涌来,伯乐如...
让招聘考官喜欢的简历
02-01
个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出...
挑战简历标准
02-13
1、过长的简历毫无作用简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影...
招聘官审阅简历的体会
01-12
两年前的这个时候,我还是一名应届毕业生,最大的愿望就是找一份好工作。每天,我都象蜜蜂一样辛勤地在网上搜索招聘信息,编辑自己的简历,满怀希望地投向每一个有希望或者没有希望的单位。两年后的今天,我已经成为了一名hr,负...
招聘官不看的简历
08-03
1、求职简历里有很长的求职信。HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的求职简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必要看了。2、求职简历不完整。工作...
招聘方挑选简历的通用标准
02-09
不同的企业对于简历的具体要求都不一样,但一般都是大同小异的,YJBYS小编整理了招聘方挑选简历的通用标准:1、过长的简历毫无作用简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫...
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