高级人力资源管理师强化巩固试题
下面本站小编为大家整理了高级人力资源管理师强化巩固试题，欢迎大家浏览。一、单项选择题1、在绩效计分方法中，()主要是针对强制性指标而设定的(A)百分率法(B)0-1法(C)减分考评法(D)说明法参考答案：B2、绩效考评结果一般...
助理人力资源师考试题
引导语：助理人力资源师一直是很多人想要考的证书之一，那么助理人力资源师考试题哪里有呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！1、下列选项中，正确的是（）。A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B．劳动法的核心是保...
人力资源管理模拟试题
人力资源管理的模拟试题有哪些？小编给大家提供人力资源管理模拟试题，欢迎参考！一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以...
2017年人力资源管理师考试试题
下面本站小编为大家整理了2017年人力资源管理师考试试题，仅供参考。1[单选题]()导致人浮于事，生产或工作效率下降。A.人力资源供求平衡B.人力资源供大于求C.人力资源供不应求D.人力资源供求失衡参考答案：B参考解析：企业人...
人力资源管理三级试题
导语：经常惹怒你的那个人，才是爱你越深的那个，只不过不懂表达罢了。以下小编为大家介绍人力资源管理三级试题文章，欢迎大家阅读参考!人力资源管理三级试题1、以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是()。A、必须...
助理人力资源管理师的试题
引导语：很多人都准备考助理人力资源管理师证书，而有关助理人力资源管理师的试题哪里有呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！1[单选题]不能体现人力资源开发目标整体性是()。A.目标制定的整体性B.目标实施的整...
高级人力资源管理师第四章理论知识试题
下面给大家提供了高级人力资源管理师第四章理论知识试题，欢迎大家浏览。1[多选题]关于人力资本，下列说法正确的是()。A.人力资本是一种有形资本B.人力资本是高增值的资本C.人力资本可以不断进行自我累积D.人力资本是经...
人力资源管理测试题
人力资源是企业最重要的资源，是企业所有生产要素中最能动、最活跃的因素。随着企业管理理论的不断发展，人力资源管理理论也不断推陈出新。以下是小编整理的人力资源管理测试题，欢迎阅读。人力资源管理测试题1一、单项选...
人力资源师三级试题
人力资源师三级试题是怎样的呢？考试题目该怎么做才能考高分呢？下面是小编为大家提供的人力资源师三级试题，希望帮助大家更好的通过人力资源师的考试。人力资源师三级试题1、战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。A、...
人力资源管理试题
人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。分享了人力资源管理试题给大家参考！一、单项选择题1．下面（B）不属于内部招聘的方法A．员工推荐B．人才招聘会C．发布职位公告D...
高级人力资源管理师第一章考试理论知识试题
下面为大家提供了高级人力资源管理师第一章考试理论知识试题，欢迎大家浏览。1[多选题]战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有()。A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念B.战略性人力资源管理是对...
高级人力资源管理师第五章理论知识试题
下面本站小编为大家分享了高级人力资源管理师第五章理论知识试题，欢迎大家浏览。1[单选题]集团本部对事业部实施集权()措施时，事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。A.资金控制B.计划控制C....
高级人力资源管理师第三章理论知识试题
下面本站小编为大家提供了高级人力资源管理师第三章理论知识试题，欢迎大家浏览。1[单选题]()属于半紧密层企业。A.集团公司B.控股子公司C.协作企业D.参股关联企业参考答案：D参考解析：企业集团核心层企业、紧密层企业、半...
二级建造师《施工管理》巩固试题
第1题按照《建筑安装工程费用项目组成》的规定，下列项目属于建筑安装工程费用项目的有()。A.直接费B.设备购置费C.利润D.建设期利息E.税金正确答案：A,C,E,第2题(多项选择题)(每题2.00分)题目分类:第一部分施工管理>多项...
一级人力资源管理师考试基础模拟试题
下面本站小编为大家整理了一级人力资源管理师考试基础模拟试题，欢迎大家浏览。一、单项选择题1、政府的劳动力市场管理，应具备这样三个特征，即第一高效、开放、全方位，第二，统一领导和分散管理相结合，第三()。A.服务于国家...
人力资源管理的测试题
人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代，人力资源管理的趋势与创新，那大家想考人力资源管理需要知道哪些考试测试题呢？本文是小编为大家收集整理的人力资源管理的测试题，欢迎参考借鉴。1.对一个国家或地区的人力资源实施...
助理人力资源管理师试题
引导语：准备参加助理人力资源管理师考试，相关的助理人力资源管理师试题哪里有呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！1[单选题]不能体现人力资源开发目标整体性是()。A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各...
高级人力资源管理师第二章考试理论知识试题
下面本站小编为大家分享了高级人力资源管理师第二章考试理论知识试题，欢迎广大考生前来参考。1[单选题]母子公司之间一般的联络方式是()。A.层层控股型B.环状持股型C.资金借贷型D.共同出资型参考答案：A参考解析：通过层层...
人力资源管理师试题
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。下面是小...
自考人力资源管理试题
各行各业都有测试，为的是检验你对这行业的了解程度。下面是小编为您带来的是自考人力资源管理试题相关内容，希望对您有所帮助。1.结构化工作分析方法的最大特点就是可以对工作的信息进行()A.深入分析B.广泛分析C.定量分...
人力资源管理试题多选
企业的所有问题归根结底都是人的问题，即便是在战略、规划或者策略方面存在失误，到头来还是人的问题，因为是人制定的战略和规划。以下是人力资源管理试题多选，欢迎阅读。多项选择题(每题1分。每题有多个答案正确，错选、少选...
一级人力资源管理试题
【导语】人力资源就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。下面关于一级人力资源管理试题，希望可以帮到您!一、单项选择题(每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填写在括号内)1.培训文化的建立可大...
高级企业人力资源管理师职业道德考试试题
下面给大家整理了高级企业人力资源管理师职业道德考试试题，由本站小编为大家分享。第一部分职业道德(第1~25题，共25题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题都有四个选项，其中单项选择题只有一...
高级人力资源管理师考试冲刺试题
下面本站小编为大家整理了高级人力资源管理师考试冲刺试题，仅供参考。一、单项选择题1、()是企业职能战略中的核心战略。(A)市场营销战略(B)供应管理战略(C)技术开发战略(D)人力资源管理战略2、企业经营管理的真正权力...
人力资源管理建设试题
人力资源管理方面有哪些热门的考点呢?相关的试题有什么呢?以下是小编为大家精心整理的人力资源管理建设试题，欢迎大家阅读。一、单项选择题1.下面()不属于内部招聘的方法A.员工推荐B.人才招聘会C.发布职位公告D.人力资...