《人与企业的关系》的读后感的精选

《人与企业的关系》的读后感

《人与企业的关系》的读后感

01-10
我理解文章的核心思想就是许先生在文章中阐述的那句话:“没有企业当然就没有人在企业中的一系列活动,人是企业的主体,企业是人的平台。所以,人必须依靠企业,而企业更需要依靠人。”这一段文字将人和企业的关系讲得非常通透...
阅读《企业变革与文化》读后感

阅读《企业变革与文化》读后感

01-08
企业核心的竞争力,它的根源是创新,创新是来自变革,而变革是以文化作基础,有什么样的文化就决定。以下是小编为大家搜集整理提供到的阅读《企业变革与文化》读后感,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习!阅读《企业变革与文化...
有关《敬业与乐业》的读后感

有关《敬业与乐业》的读后感

10-10
敬业,即责任心,是对学业或工作专心致志。下面是小编为大家整理的关于《敬业与乐业》的读后感,欢迎大家的阅读。有关《敬业与乐业》的读后感一《敬业与乐业》是当年梁启超先生在上海给他学生的一篇演讲文章。那次演讲就是...
《幸福企业才是最好的企业》读后感

《幸福企业才是最好的企业》读后感

01-30
初拿到《幸福企业才是最好的企业》一书,醒目的四个大字"幸福企业"引起了我的好奇心和一连串的思考,我带着疑问一鼓作气读完了此书。通过读《幸福企业才是最好的企业》,我了解了作为企业家应具备的素质和胸襟,学到了经营好...
企业与个人之间的关系散文

企业与个人之间的关系散文

06-24
初秋的风,拂在脸上,清凉舒爽,及腰的长发,由着清风的吹动,在肩上不停的拍打。包里永远放着古朴的发簪或者一双筷子,忙碌的时候,就把头发利索的盘起来。清晨上班的路上,唯一不变的标记就是自己身上穿的阔腿长裤,不管是什么颜色,都...

如何成为企业人的读后感

01-20
读罢如何成为企业人其中坚持核心文化年年讲、月月讲、天天讲,时时做!铭记于心!最好的管理就是消灭管理!我认为很有必要。我们须从自身做起,从眼前的一点一滴做起。一个进步的企业要有良好的战略、良好的组织结构、良好的流...
关于企业家读后感-读后感

关于企业家读后感-读后感

05-09
品味完一本名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,是时候抽出时间写写读后感了。那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的关于企业家读后感-读后感,欢迎阅读与收藏。该著作尝试着从企业家角度来认识企业...
企业的文化读后感

企业的文化读后感

01-11
《企业文化》读后感一家企业能不能做强做大,不但要有好产品、好的人才,而且更需要有好的企业文化,没有文化的企业注定没有生命力,没有竞争力。最近,这个月读了《企业文化》之后,感触颇多!以下是小编带来企业的文化读后感的相...
幸福企业才是最好的企业读后感

幸福企业才是最好的企业读后感

11-14
品味完一本名著后,大家心中一定有很多感想,这时就有必须要写一篇读后感了!那么我们如何去写读后感呢?下面是小编收集整理的幸福企业才是最好的企业读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。幸福企业才是最好的企业读后感1初拿到《幸...
《亲密关系》的读后感

《亲密关系》的读后感

01-08
阅读,是人生的引导,帮我们找到智慧的源泉。一本书像一艘船,带领我们从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的海洋。下面是小编整理收集的《亲密关系》的读后感,欢迎阅读!《亲密关系》的读后感一昨晚开始看一本书《亲密关系:通往灵...
《人脉关系全集》读后感

《人脉关系全集》读后感

12-19
在阅读完一本名著以后,你有什么领悟呢?这时就有必须要写一篇读后感了!快来参考读后感是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的《人脉关系全集》读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。现今的社会,是一个高速发展的社会,我们都在这个...
敬业与乐业的读后感

敬业与乐业的读后感

10-23
读了梁启超先生的《敬业与乐业》我深有感触,他从“敬”与“乐”两个方面深入浅出的阐述了对待职业所应有的态度。下面我就对“敬”谈一下我的刍议。梁先生在文章的结尾提到了:“我生平受用的有两句话:一是“责任心”,二是...
《敬业与乐业》的读后感

《敬业与乐业》的读后感

01-11
当品味完一本著作后,从中我们收获新的思想,何不静下心来写写读后感呢?快来参考读后感是怎么写的吧,以下是小编收集整理的《敬业与乐业》的读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。《敬业与乐业》的读后感1我读...
中文系的人读后感

中文系的人读后感

02-23
当看完一本著作后,相信大家的视野一定开拓了不少,为此需要认真地写一写读后感了。千万不能认为读后感随便应付就可以,以下是小编精心整理的中文系的人读后感,欢迎阅读与收藏。总是想着下笔一定要写出好的文章,结果最近总是...
《成为企业最受欢迎的人》读后感

《成为企业最受欢迎的人》读后感

01-11
《成为企业最受欢迎的人》为员工培训读物。主要谈敬业、忠诚、人际关系、团队协作、自动自发地工作、注重细节、不找任何借口、执行力、提高工作效率、为企业提建设性意见。以下是小编整理的读后感,希望对大家有帮助!《...
《企业文化》读后感

《企业文化》读后感

12-17
什么是《企业文化》读后感呢?下面是小编为您整理的资料,一起来欣赏一下吧。《企业文化》读后感1企业文化读后感全新的企业文化公布了,作为一名网新人,我更加清楚地了解了公司定位、目标、方向和发展思路。一个人创造不了...
有关企业文化的读后感

有关企业文化的读后感

05-16
企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。下面是小编为大家整理的关于企业文化的读后感,欢迎大家的阅读。有关企业文化的读后感一一家企业能不能做强做大,不但要...
企业文化读后感

企业文化读后感

01-10
企业文化很重要,不管你是员工还是老板,都要来了解一下。下面是小编准备的企业文化读后感,欢迎阅读。企业文化读后感全新的企业文化公布了,作为一名网新人,我更加清楚地了解了公司定位、目标、方向和发展思路。一个人创造不...
弟子规与企业的关系

弟子规与企业的关系

01-10
《弟子规》是以引导人们发扬人性的光辉和关爱为主要宗旨的教材,与企业的关系是什么呢?一、通过对《弟子规》的学习,可以大幅度提升员工素质。《弟子规》主要分为孝、悌、谨、信、泛爱众、亲仁、学文共七个部分,其中前六...
《学生与教师的关系》读后感

《学生与教师的关系》读后感

11-13
读完《学生与教师的关系》一文,我认为“当一个好老师最基本的条件是我认为,是拥有一颗爱学生的心!是的,每个人都是有感情的。当学生通过观察、体验,从内心深处感到教师是真心爱护他,为他操心时,是不会无动于衷的。他们会把自...
迷人的太阳系的读后感

迷人的太阳系的读后感

03-05
我这段时间看了一本《〈迷人的太阳系〉》里面讲述了太阳系里的星体:太阳、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星、冥王星、以及小行星和彗星,接下来将逐个介绍:太阳离地球最近的恒星,太阳的自然现象有:日冕...
有关成为企业最受欢迎的人的读后感

有关成为企业最受欢迎的人的读后感

02-06
前段时间读了《成为企业最受欢迎的人》一书,受益非浅,感触颇多。这本书从敬业、忠诚、团队协作、自发地工作、注重细节、执行力等12个方面阐述了如何成为企业最受欢迎的人,一个人具备怎样的品行和能力,才是企业优秀的员工...
关于《敬业与乐业》读后感

关于《敬业与乐业》读后感

08-30
当赏读完一本名著后,相信大家都增长了不少见闻,是时候写一篇读后感好好记录一下了。那么你真的懂得怎么写读后感吗?以下是小编收集整理的关于《敬业与乐业》读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。关于《敬业...
《成功人际关系》读后感

《成功人际关系》读后感

01-09
李强——一个再普通不过的名字,之前偶尔在网上看到几段李强老师的演讲视频,就像几年前在网上看到张齐华老师的教学视频一样,被他的口才,被他的才华、被他的魅力所吸引,对自己来说是是一种享受,更是学习的典范。假期中网购了...
关于《敬业与乐业》的读后感

关于《敬业与乐业》的读后感

02-01
当读完一本名著后,大家一定收获不少吧,需要写一篇读后感好好地作记录了。读后感你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的关于《敬业与乐业》的读后感,欢迎大家分享。关于《敬业与乐业》的读后感1我读了第二单元第5课《敬...