国资监管绩效评价的应用的论文的精选

关于国资监管绩效评价的应用的论文

关于国资监管绩效评价的应用的论文

01-10
【摘要】综合绩效评价是指以投入产出分析为基本方法,通过建立综合评价指标体系,对照相应的行业评价标准,对企业特定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险、经营增长以及管理状况等进行的综合评判。如何更加有效地发挥...
关于企业绩效评价分析的论文

关于企业绩效评价分析的论文

10-07
1911年,泰勒《科学管理原理》一书的出版,标志着管理学作为一门学科从此诞生。1928年,亚历山大·沃尔提出了综合比率评价体系,把若干个财务比率用线性关系结合起来,以此来评价企业的财务状况,后又相继出现了杜邦财务分析体系、平衡计...
试论财政支出绩效评价论文

试论财政支出绩效评价论文

09-13
【文章摘要】我国的经济不断飞速发展,随之而来的是我国财政收支规模逐渐扩大。财政支出绩效评价作为财政收支的重要环节之一,要想提升财政支出的效益,就必须重视财政支出绩效评价,所以有效的对财政支出做绩效评价对经济...
对上市企业投资者监管绩效研究管理论文

对上市企业投资者监管绩效研究管理论文

05-24
1引言1953年,在美国通用公司RalphCordiner先生的努力下,一个新的投资者关系管理部门成立了,投资者关系(InvestorRelationshipIR)的术语被创造出来了,其具体包括上市公司处理与股东、债权人、潜在的投资者以及资本市场...
土地资源绩效审计评价问题研究论文

土地资源绩效审计评价问题研究论文

06-01
前言随着经济社会的高速发展和我国土地整理事业的发展,土地资源问题不断涌现。土地资源绩效审计作为一种有效的土地资源管理工具,在加强自然资源管理、推动可持续发展方面已开始发挥明显作用。土地资源绩效评价作为衡量...
KPI绩效管理操作绩效应用论文

KPI绩效管理操作绩效应用论文

05-21
真正的绩效管理系统并不仅仅是简单的年初设定考核标准,然后年终进行考核,而是一种通过年初进行绩效计划,让职位在职者本人明确该努力的方向,在绩效年度内不断努力,上级人员不断提供指导与反馈,层层帮助完成各层级的目标。所...
医院管理中绩效管理的应用论文

医院管理中绩效管理的应用论文

09-19
一、医院绩效管理中存在的主要问题(一)考核指标片面,选择方法不科学,内容形式化,认识不到位过去医院评审标准偏重于医院的组织结构和功能,绩效考核指标主要是医院水平的绩效指标,较少有病人层面的评估指标,较多地强调各种组织...
医院管理中综合绩效评价的运用论文

医院管理中综合绩效评价的运用论文

05-21
随着医改工作的不断深入,为实现公立医院的“政事分开、管办分开、医药分开、营利性与非营利性分开”的改革管理模式,维护人民群众的健康权益,体现医疗机构的公益性,缓解群众“看病难、看病贵”的问题。综合绩效评价在医院...
跨国公司绩效管理论文

跨国公司绩效管理论文

01-10
一、跨国公司绩效管理面临的文化冲突问题消极影响增加管理的复杂性。在跨国公司中,管理者面对的是来自不同国家、不同民族的员工。他们有着不同的价值观、宗教信仰及行为准则等,有着不同的需要、期望和工作动机,因此在工...
战略性绩效管理教师评价研究论文

战略性绩效管理教师评价研究论文

05-16
现代教育为保证充分发挥教师的能动性,以绩效考核来构筑教师评价体系。其中,战略性绩效管理作为学校人力资源管理的重要手段,其充分以教师为中心,以评价教师的个人能力,尊重教师的个人价值,融合教师发展目标与校园发展目标为...
企业绩效评价主体的演进及其对绩效评价的影响论文

企业绩效评价主体的演进及其对绩效评价的影响论文

10-29
根据简单的行为逻辑理论-动机产生行为,可以知道,只有评价主体有了评价动机时才会产生评价行为,因此绩效评价首先要明确的就是谁有评价动机的问题,也就是谁是绩效评价的主体。纵观绩效评价主体的历史轨迹,它随着社会经济的...
基于灰色模糊评价的水利工程管理绩效评价论文

基于灰色模糊评价的水利工程管理绩效评价论文

05-21
1基于灰色模糊评价的水利工程管理绩效评价研究意义灰色模糊评价实质上是数学模型理论的具体应用,能够有效的区分边界不清、定义不明65应用理论,进而对具体的研究项进行定量分析,从更加深人的层次对问题进行剖析,确定所有...
二甲医院绩效工资及绩效管理研究论文

二甲医院绩效工资及绩效管理研究论文

10-16
摘要:医疗行业在成功借鉴企业的绩效管理方法,在不断的反复设计、加以完善的基础上,已经取得了很好的效益,成为我国现代医院管理中不可或缺的重要管理手段。在医疗卫生体制改革的背景下,部分医院在进行日常管理过程中出现了...
医院管理中绩效管理应用论文

医院管理中绩效管理应用论文

05-17
一、医院绩效管理中存在的主要问题(一)重视绩效评估,忽视绩效管理目前国内医院的绩效管理只单纯进行绩效评估,强调事后的评价,缺乏事前的预测和事中的发现、控制和调整,执行的过程是自上而下的,管理者和员工缺乏沟通,结果无法...
绩效管理在手术室管理的应用论文

绩效管理在手术室管理的应用论文

01-08
摘要:目的研究绩效管理结合分级岗位制在手术室管理中的应用效果。方法结合我院手术室管理实际状况,把21名护理人员分为三级四岗,同时从手术质量、理论知识、科研任务这三个方面建立绩效考核制,在实施此管理方法前后调查30...
电力企业人力资源管理绩效评价论文

电力企业人力资源管理绩效评价论文

10-26
摘要:随着时代的发展,我国市场竞争力的逐渐增大,一些企业为了企业的长期发展,提升企业的核心力量,开始重视人力资源的管理绩效评价制度。企业发展的动力时人力资源管理,而绩效考核是提升企业文化的重要手段,在电力企业有绩效...
公路建设项目管理绩效评价运用论文

公路建设项目管理绩效评价运用论文

12-07
1建设项目管理绩效评价的指标及方法公路建设项目管理绩效评价在公路整体建设过程中发挥着不可忽视的作用,绩效评价体系的建立是该工作的重要组成部分。从公路建设的基本定义来看,公路是国民经济发展的基础,因此,公路建设...
绩效管理论文

绩效管理论文

01-07
导语:世界各国企业都面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争。在这种环境下各企业越来越重视人力资源管理。而绩效管理在人力资源管理中处于核心地位。企业,浅谈人力资源管理中的绩效管理。小编为你整理了这篇文章,希望你...
商业银行绩效评价论文

商业银行绩效评价论文

01-08
一、绩效评价的历史回顾绩效评价(PerformanceEvaluation)工作属于管理工作的范畴,本质上是为企业的经营管理服务的。绩效评价工作的产生、发展与绩效评价工作所处的社会经济、人文环境密不可分。绩效评价工作历史久远,人...
我国上市公司资产重组绩效评价的研究分析论文

我国上市公司资产重组绩效评价的研究分析论文

05-21
21世纪后,随着我国与世界经济的不断融合,企业竞争形势不断增强,为了适应当前的形势,我国企业(特别是上市公司)需要不断的特深自身的盈利能力、创新能力和竞争能力。因此,对于以证券市场为主体的上市公司而言,必须积极的通过...
绩效自我评价

绩效自我评价

10-04
绩效自我评价一时光荏苒,转眼20XX年即将结束。这一年我在本职工作中,既得到领导的关心支持,也得到了同事的帮助,回首翘望,20XX年有优点可待继承发扬,但也有不足需学习改进。1、在学习方面,由于法律专业特性,在工作过程中,还必...
医院人力资源绩效评价研究论文

医院人力资源绩效评价研究论文

01-07
摘要:人力资源管理工作是医院工作的重要组成部分之一,而医院人力资源管理是建立在现代人力资源管理理论基础之上的,尤其是人力资源绩效管理工作更离不开先进的现代人力资源管理理论。近年来,国内外一些学者逐渐将一些先进...
医院成本管理中绩效评价的运用论文

医院成本管理中绩效评价的运用论文

09-11
一、绩效评价在医院成本管理中的应用1.根据成本核算特点建立绩效评价体系医院成本管理重在做好绩效评价工作,可绩效评价比较难做但必须着重做的事就是建立起科学合理的评价体系。医院涉及到医疗工作程序,比普通企业运营...
精细化管理在国企绩效管理中的应用论文

精细化管理在国企绩效管理中的应用论文

08-12
摘要:在中国经济发展水平的持续改进和国家经济建设的过程中,国有企业的发展占有非常重要的地位,它不仅促进了整个社会的稳定发展,也有利于促进国民经济的健康可持续发展。特别是绩效管理作为国有企业发展的重要保证,在...
高职院校预算管理绩效评价研究论文

高职院校预算管理绩效评价研究论文

10-26
摘要:全面预算管理对改善高职院校的财务管理、实现战略发展总体目标和财务目标具有重要意义。全面预算要落到实处,绩效评价起着至关重要的作用。本文分析了高职院校全面预算管理绩效评价的基本内涵、存在问题和实施必要...