12-07
【成语原文】:各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜【标准发音】:gèrénzìsǎoménqiánxuě,xiūguǎntārénwǎshàngshuāng【繁体写法】:各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜【各人自扫门前雪休管他人瓦上霜是什么意思】:比喻只...
12-08
离退休干部管理制度管理制度主要特征1.权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯;2.完整性。一个组织的管理制度,必须包含所有执行事项,不能有所遗漏,如发现或...
01-02
篇一:休假管理规定第一章目的第一条为规范员工休假事宜,特制定本规定。第二章总则第二条本规定适用范围除特殊说明外均指正式员工。“正式员工”指与公司签订正式劳动合同且不在试用期内的员工,不含处于试用期内的员工、...
08-06
员工休息室管理制度在现在的社会生活中,接触到制度的地方越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家整理的员工休息室管理制度(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。员工休息室...
08-06
一、带薪休假带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年...
01-02
1、请假人和代理人一栏均由请假人亲自签名。2、事假:正常事假要提前两天申请(特殊情况除外)。请事假须经部门责任人签批并确认临时代理人后,呈相关经理审批。(事假当天不计薪,另加扣一天薪。)3、疗病假:确因不适,需到医疗门诊...
03-18
大小休管理办法1目的为规范公司内部管理,在不降低公司经营效益及员工工作效率提高的前提下,为完善员工福利水平,并结合公司内部实际情况,特制定本办法。2范围本办法适用于本公司行政办公人员、文职人员及生产性管理人员。...
08-06
公司休假管理制度公司休假管理制度(精选5篇)在当今社会生活中,制度对人们来说越来越重要,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整...
08-06
员工休假管理制度管理制度的特征1、权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯;2、完整性。一个组织的管理制度,必须包含所有执行事项,不能有所遗漏,如发现或新...