浅析以人为本理念在医院管理中的实践论文
在医院模式创新和发展的过程中，以人为本的管理理念也显得尤为重要。医护人员作为医院活动中最主要的组成部分，既要接收医院的管理，也需要发挥医疗服务主体的作用。所以在开展医院管理工作的过程中，应该将服务患者和关心医...
预算管理在医院管理中的作用论文
一、医院预算管理存在的问题(一)医院缺乏经营意识，预算管理意识不强由于历史等多方面的原因，医院上下在思想观念以及经营管理方面都与现代医疗体制的改革的许多方面存在很大的差距，预算管理意识不强，这也是我国医院的发展...
以生为本理念在初中班级管理的作用论文
班级是学生学习、活动的主要场所，班级管理的效果对于学生的成长发展有着十分重要的影响。由于初中阶段的学生正处于青春期，他们敏感、叛逆，给班级管理工作带来了一定的难度，传统的制度化的教育管理模式只会使学生出现与教...
以生为本的学生管理理念探究论文
1以生为本的管理理念在学生管理工作中的具体体现（1）在高职院校学生管理工作中，要树立“以生为本”的管理理念，学生管理队伍在意识中要强化这一理念。学生工作管理队伍要以维护和实现学生的根本利益为出发点，围绕学生的健康...
医院成本管理新理念研讨论文
摘要：随着我国医疗体系的不断完善和发展，医院成本管理与控制得到了更多人的重视。基于新时期的大背景下，作为市场经济体制中的独立核算主体，医院既肩负着公益性责任，也要借鉴现代化财务管理体制优化日常的经济活动，确保医院...
精益管理在医院管理中的应用论文
一、精益管理实施方法1.1转变服务思维与观念：为了使精益化管理模式在医院管理中得到有效实施，要求医务人员必须要转变服务思维与观念，才能改变自身服务行为，使医院服务水平得到有效提高。首先，要求每个医务人员必须树立良...
以人为本理念下人力资源管理对策分析管理论文
劳动力资源作为企业事业单位发展的重要资源，只有充分满足职工的需求，帮助单位内部职工实现自身经济价值，才能增强职工集体的凝聚力，调动员工工作激情，让员工感受到大家庭的温暖。尤其要求人力资源管理人员要坚持以人为本的...
会计管理在医院管理中的重要性论文
会计管理在医院管理中具有非常重要的作用，提高医院的经营管理水平，必须强化医院的会计管理工作。目前，有的医院在经营管理中，由于对于会计管理工作重视不足，因此在会计管理工作的开展过程中也出现了一系列的问题，影响了医院...
医院管理理念创新与实践分析论文
１医院管理理念创新１．１深化改革，提高管理水平提高医院管理水平是确保医院可持续发展的重要基础与前提，构建较为规范、科学的管理体制、运行体制、监管体制、考核体制，实賴院的长远发展。在医院籠工作中，借助公立医院改革工作与...
浅析以人为本理念下人力资源的管理对策论文
劳动力资源作为企业事业单位发展的重要资源，只有充分满足职工的需求，帮助单位内部职工实现自身经济价值，才能增强职工集体的凝聚力，调动员工工作激情，让员工感受到大家庭的温暖。尤其要求人力资源管理人员要坚持以人为本的...
医院文化与人本管理的理论以及实践论文
1、医院文化与人本管理的理论医院文化是医院在成长、发展过程中形成的一种具有较为鲜明特色的文化观念和历史传统,是医院在实践中形成的全体员工共同的价值观念、道德规范和行为准则。从一定意义上说,医院的“文化力...
人力资源管理在医院人事管理中的意义论文
摘要：如今人力资源管理在医院综合管理中占着举足轻重的地位，其人才资源在医院中发挥着积极的作用，同时也是医院最重要的管理资源。本文对人力资源管理理念在医院人事管理做积极的探讨以及研究，根据医院的实际情况，对人力资...
以人为本企业经营管理理念研究论文
摘要：要想适应时代发展的潮流，促使企业取得长远发展，就必须坚持以人为本的经营管理理念。本文首先详细的阐述了“以人为本”管理理念的实质，然后分析了以人为本思想的实施对于企业发展的作用，最后提出了打造以人为本的企业...
医院人力资源管理实践论文
摘要:JointCommisionInternationalAccreditaion简称JCI，中文翻译为国际医疗卫生机构认证委员会。JCI评审的开展，主要是为了进一步提升医疗卫生放入服务水平，不断改进医院的各项管理，致力于为患者提供良好的就医环境，最大程...
人本管理理念在成人教育管理中的应用的论文
摘要：成人教育是教育体系的重要组成部分，人本理念的缺失已成为制约成人教育管理成效的瓶颈。文章分析人本管理在成人教育管理中的可行性，并从树立人本管理理念、以人为本进行差别教学、重视人际情感沟通管理等方面，研究人...
浅谈英语教学以人为本理念的论文
摘要：随着我们国家近些年来不断进行的教育体制改革，教育部明确要求学校方面树立并且坚持以人为本的教学理念，重点培养学生的学习热情和自主学习能力。实践证明，以人为本的教学理念能够有效地提升初中英语教学效率和教学质...
浅析项目经理应具备的基本管理理念论文
【摘要】在工程项目中，业主建立的或委托的项目经理部居于整个项目组织的中心位置，在整个项目实施过程中起决定性作用。在现代工程项目中，由于工程技术系统更加复杂化，实施难度加大，业主越来越趋向把选择的竞争移向项目前期...
高校学籍管理中树立以人为本的理念论文
【摘要】本文从高校学籍管理的作用、地位出发，阐述了学籍管理中树立以人为本的重要意义。为了更好地促进学校的学风建设，应该在学生的学籍管理中始终坚持以人为本的办学理念。就高校教育改革的深化和不断发展给学籍管理...
以人为本下的医院管理发展模式论文
【摘要】医院作为关乎患者生命健康的重要场所，对维系国家健康发展有重要的作用。新时期，以人为本的医院管理和发展模式的提出，对医院的医疗服务提出了新的要求，医疗服务工作必须坚持以人为本的原则，尽最大努力为患者提供高...
医院管理破窗理念分析论文
医院的安全、卫生大检查如期开始了，天是那样的闷热，空气中感觉有一股湿乎乎的东西在身上蔓延，可以波及你的情绪。医院的爱卫会成员走在医院的每个角落里，认真地检查工作，走至窗明几净的科室，心情很舒畅，接近脏乱差的科室，心情...
以人为本的理念在人事管理中的应用论文
一、我国高等学校人事管理制度的现状及产生问题的原因长期以来，我国一直在对社会进行着全方位的改革，高校改革也不例外，现阶段，包括高校人事管理改革在内的各项改革已经进入关键时期和阶段。在这个关键的改革转型时期，我国...
人本理念在医院管理中的应用价值论文
摘要：医院管理工作是医院持续稳定发展的重要保障，只有提升管理质量、贯彻落实人本主义管理理念，才能够真正凸显出医院管理工作的实际价值，促使医院管理工作的作用得到充分发挥。本文从人本理念在医院管理中的应用价值入手...
医院管理理念创新实践探析论文
摘要：在医院管理的过程中，相关部门需要制定完善的创新方案，针对医院管理工作要求，对相关工作理念进行创新，明确创新工作必要性，了解医院管理的基本方式，在创新实践之后，根据相关工作结果，总结工作经验，以便于对工作理念进行创新...
浅析以人为本理念下人力资源管理的对策论文
劳动力资源作为企业事业单位发展的重要资源，只有充分满足职工的需求，帮助单位内部职工实现自身经济价值，才能增强职工集体的凝聚力，调动员工工作激情，让员工感受到大家庭的温暖。尤其要求人力资源管理人员要坚持以人为本的...
浅谈以人为本管理与薪酬激励管理论文
【摘要】随着对外开放与合作的不断扩大,国人开始将西方的人本管理思想和薪酬制度引入我国传统的人事劳资制度,这对传统的管理理念和管理方法,无疑会带来极大的冲击和挑战,人才竞争也会更加激烈。【关键词】以人为本;...